纪检监察与思想政治工作的融合，已经成为新时代地方国有企业纪检监察工作优化创新的必然方向。党的二十届三中全会对落实深入推进党风廉政建设和反腐败斗争提出更加严格的要求，在此背景下，地方国有企业必须更加重视纪检监察工作，全力完成党中央交给的“完善一体推进不敢腐、不能腐、不想腐工作机制，着力铲除腐败滋生的土壤和条件”任务。如果将纪检监察工作和思想政治工作有机融合，在纪检监察工作中充分发挥好思想政治教育作用，把思想政治工作贯穿监督执纪全过程，是让党员干部自发端正思想、提高政治觉悟、增强纪律意识的有效抓手。

一、地方国有企业纪检监察工作与思想政治工作间的关系

1.企业纪检监察工作职责中包括思想政治工作

地方国有企业纪检监察部门的主要工作是监督执纪问责，不仅负责协助公司党委开展党风廉政建设工作，推动党风廉政建设责任制落地落实落细，还要对企业的干部职工遵守和执行党规党纪、法律法规的情况进行监督检查，受理职工违纪或职务违法犯罪行为的检举控告，同时，还承担着企业的廉政风险防控和廉洁文化建设等重要任务。因此，对于地方国有企业纪检监察部门来说，本身就具有对职工进行思想政治教育的职责。

2.思想政治工作有利于企业纪检监察工作的执行

思想政治工作是党的优良传统和政治优势，是一切工作的生命线。纪检监察工作与思想政治工作一样，都是在做人的工作。将思想政治工作融入纪检监察工作中，可以推动纪检监察工作高质量发展，以伟大的自我革命引领社会革命。在纪检监察部门指出职工干部违规、违纪、违法行为的情况下，有效的思想政治教育可以帮助职工干部深刻认识到自身行为的错误根源，坦白自身存在的违纪违法问题，积极配合纪检监察部门进行审查调查工作，争取从轻从宽处理。

二、地方国有企业纪检监察工作中融入思想政治工作的有效策略

1.提高思想政治教育意识

地方国有企业纪检监察部门立足职能职责，围绕企业经营管理中的各种问题，依法依规开展工作，推动企业实现持续稳定发展，必须将思想政治工作有效融入纪检监察工作中，必须提高对思想政治教育的重视。对于党员干部来说，纪检监察部门的思想政治教育是一种重要的约束和提醒，它能促使党员干部时刻保持清醒的头脑，牢记为人民服务的宗旨，坚守廉洁自律的底线。

2.创新思想政治教育方式

新时代地方国有企业职工干部的思想观念发生了较大变化，传统思想政治教育方式已经很难对职工干部思想观念产生较大影响，因此要想保证思想政治教育的有效性，纪检监察部门需要从实际出发，对思想政治教育方式进行有效创新。一是充分发挥新媒体时代的信息传播优势，依托微信、微博、公众号等平台来发布正反面典型案例，利用碎片化的时间潜移默化转变思想观念，进而有效提升思想政治素养。二是在日常监督中，通过谈话提醒、随机廉政家访等方式，教育引导党员干部，防止苗头性小问题演变成大错误。三是在企业内部营造出爱岗敬业、廉洁从业的良好工作氛围。企业可以定期评选出爱岗敬业的优秀员工，公开表彰他们的事迹和贡献，为其他员工树立学习的榜样；可以将廉洁理念融入企业价值观和企业文化中，通过开展廉政党课、廉洁文化征文、演讲等活动，让员工积极参与廉洁文化建设。

3.强化纪检监察队伍建设

正人者必先正己，律人者必先律己。要想保证思政工作能够有效融入纪检监察工作，强化纪检监察队伍建设是十分必要的。强化纪检监察干部队伍建设，一是要深化理论武装。坚持用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观武装头脑；全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻习近平总书记关于全面深化改革的一系列新思想、新观点、新论断，完整准确全面贯彻新发展理念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上同党中央保持高度一致。二是要锤炼过硬本领。认真学习各方面专业知识，用理论来指导实践，提升解决实际问题的能力；完善常态化培训机制，将习近平新时代中国特色社会主义思想以及心理学、社会学等学科领域的专业知识纳入培训内容中来，以帮助纪检监察干部实现思想政治素养的稳步提升；不断巩固拓展纪检监察干部队伍教育整顿成果，常态化检视干部队伍存在的突出问题，在思想上、作风上、廉洁上、严管上勇于自我革命，坚决防治“灯下黑”。三是要汇聚优秀人才。从企业其他岗位中选拔思想政治素养较强、综合素质突出的优秀职工干部，交流到纪检监察干部队伍中来，拓宽地方国有企业纪检监察干部来源渠道。

三、结语

总之，要围绕党的二十届三中全会对深化国资国企改革，完善管理监督体制机制提出的新要求，充分认识到高质量的思想政治工作是做好纪检监察工作的前提，而有效的纪检监察工作是提升思想政治工作的重要途径，将两者结合起来，同向发力，必将有力的促进地方国有企业做强做优做大。（作者为JN体育·(江南)官方网站-登录入口纪委副书记张茂盛）